Агентству понадобится сайт или посадочная страница с примерами праздников, описанием форматов, ориентировочными ценами и формой заявки. Необязательно указывать точную стоимость каждого мероприятия, но клиенту нужно понимать хотя бы начальный бюджет и факторы, от которых зависит итоговая смета.
Портфолио лучше разделить по направлениям: свадьбы, детские дни рождения, корпоративы, выпускные и другие события. Для каждого направления покажите фотографии, короткие видео и описание задачи. Можно рассказать, сколько было гостей, что входило в программу и какие решения предложила команда.
Представьте специалистов, которые будут работать на мероприятии: ведущих, артистов, декораторов, фотографов, видеографов и координаторов. Клиенту проще доверить праздник конкретным людям, чем безликой компании. Добавьте отзывы и по возможности подкрепите их фотографиями с мероприятий.
Подготовьте несколько пакетов услуг или примеры готовых программ. Они помогут сориентироваться в бюджете и понять разницу между вариантами. Дополнительные услуги — оформление, фото- и видеосъёмку, шоу-программу, аренду оборудования — можно перечислить отдельно.
Первым шагом предложите бесплатную консультацию или предварительный расчёт сметы. Форма обращения должна быть короткой: имя, телефон, тип события, дата и примерное количество гостей. Остальные детали менеджер выяснит во время разговора.
Подключите аналитику, коллтрекинг и CRM, чтобы фиксировать заявки, звонки и их источники. Отвечать желательно как можно быстрее. Организация праздника связана с эмоциями, и клиент часто продолжает общение с тем, кто первым проявил внимание и предложил подходящую идею.